Rozdział I.

Postanowienia ogólne

1.Stowarzyszenie działające na podstawie niniejszego Statutu nosi nazwę ,,Stowarzyszenie Kupców i Przedsiębiorców Polskich Ziemi Lubartowskiej”. Określane jest dalej skrótem ,,stowarzyszenie”.

2.Stowarzyszenie z tytułu rejestracji opartej na ustawie ,,Prawo o stowarzyszeniach”, jest dobrowolnym, samorządnym, trwałym zrzeszeniem kupców i przedsiębiorców posiadającym osobowość prawną.

3.Terenem działania Stowarzyszenia jest terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, a siedzibą miasto Lubartów

4.Stowarzyszenie jest zawiązane na czas nieokreślony

5.Stowarzyszenie może być członkiem krajowych lub międzynarodowych stowarzyszeń o tym samym lub podobnym zakresie działania.

6.Stowarzyszenie opiera swą działalność na pracy społecznej członków. Do prowadzenia swoich prac może zlecić lub zatrudnić pracowników.

7.Stowarzyszenie ma prawo posiadania sztandaru, używania pieczęci z napisem ,, Stowarzyszenie Kupców i Przedsiębiorców Polskich Ziemi Lubartowskiej” oraz może używać odznaki ustalonej przez Zarząd zgodnie z obowiązującymi przepisami.

 
ROZDZIAŁ II.

Cele Stowarzyszenia i sposoby ich realizacji.

8.Celem Stowarzyszenia jest w szczególności:

– rozwijanie i upowszechnianie zasad etyki i godności zawodu kupca i przedsiębiorcy,
– krzewienie poczucia solidarności zawodowej oraz popularyzowanie znaczenia zawodu,
– podnoszenie kwalifikacji zawodowych,
– popieranie prywatnej przedsiębiorczości, oddziaływanie na rozwój i rozwijanie inicjatyw gospodarczych,
– reprezentowanie środowiska kupców i przedsiębiorców w sprawach związanych z ich działalnością przed organami państwowymi, samorządowymi i innymi organizacjami,
– organizowanie samopomocy koleżeńskiej działalności kulturalno-oświatowej, sportowej i turystycznej,
– ochrona zdrowia kupca i przedsiębiorcy,
– kontynuowanie dobrych tradycji działającego w okresie do II wojny światowej Stowarzyszenia Kupców Polskich Ziemi Lubartowskiej.
– wyrażanie opinii o projektach aktów prawnych i innych unormowań, odnoszących się do funkcjonowania gospodarki , uczestniczenie w opracowywaniu właściwych regulacji oraz przedstawianie właściwych regulacji oraz przedstawianie własnych projektów.
– organizowanie pomocy członkom Stowarzyszenia w rozwiązywaniu problemów, związanych z prowadzoną przez nich działalnością gospodarczą.
– współdziałanie w upowszechnianiu nowoczesnych form działania podmiotów gospodarczych.
– wspieranie rozwoju gospodarczego miasta Lubartowa i Regionu Lubartowskiego.
– gromadzenie i udostępnianie członkom Stowarzyszenia danych statystycznych i innych informacji pomocnych w prowadzeniu działalności gospodarczej, w tym zwłaszcza z zakresu marketingu, zaopatrzenia, cen, prawa, postępu technicznego, itp.
– promocja członów Stowarzyszenia oraz pomoc w nawiązywaniu kontaktów gospodarczych z partnerami krajowymi i zagranicznymi.

15) promocja zatrudnienia i aktywizacji zawodowej osób pozostających bez pracy, reintegracja społeczna i zawodowa osób zagrożonych wykluczeniem i wykluczonych społecznie również poprzez działania w ramach ekonomii społecznej.

16)  integracja środowiska kupców i przedsiębiorców poprzez aktywność kulturalną, rekreacyjną , sportową i towarzyską.

9.Cele swe Stowarzyszenie może realizować w szczególności przez:
– organizowanie i prowadzenie szkolenia zawodowego, zebrań, dyskusji, odczytów, seminariów, konferencji, kursów i obozów,
– współpracę z organami samorządu terytorialnego , organami administracji rządowej, innymi organizacjami społecznymi, zawodowymi itp.
– współpracę z ośrodkiem szkolnictwa zawodowego, zakładami doskonalenia zawodowego i innymi organizacjami w zakresie metod, programu i praktycznej nauki zawodu,
– nawiązywanie i utrzymywanie współpracy z krajowymi i zagranicznymi podmiotami o takich samych i podobnych celach,
– prowadzenie wydawnictw i publikacji,
– prowadzenie działalności gospodarczej

6a) jedną z form działalności gospodarczej, prowadzonej przez Stowarzyszenie jest obejmowanie udziałów w innych podmiotach gospodarczych,

7) udzielanie pomocy członkom w ramach działalności statutowej;

8) prowadzenie kasy lub funduszu zapomogowo-pożyczkowego,

9) inicjowanie i pomoc w tworzeniu jednostek organizacyjnych ,  które wspomagałyby stowarzyszenie w realizacji jego celów statutowych;

10) organizowanie i stwarzanie warunków do rozstrzygania sporów w drodze postępowania polubownego , pojednawczego oraz uczestniczenia w postępowaniu sądowym w związku z działalnością gospodarczą jego członków;

11)  tworzenie fundacji, funduszy i stypendiów dla popierania inicjatyw gospodarczych,

12) doradztwo organizacyjne, techniczne, prawne i ekonomiczne, wykonywanie ekspertyz,   badan marketingowych oraz konsultingu.

13) Organizację imprez integracyjnych, kulturalnych, sportowych, wyjazdów studyjnych i innych form aktywności społecznej.

 
ROZDZIAŁ III.

Członkowie, ich prawa i obowiązki.

10.Członkiem Stowarzyszenia może być:
– Osoba fizyczna, prowadząca działalność gospodarczą indywidualna lub w formie spółki osób fizycznych na terenie działania Stowarzyszenia, nie związana stosunkiem pracy z innym podmiotem gospodarczym w charakterze pracownika w rozumieniu przepisów ustawy ,, Kodeks pracy”,
– Osoba fizyczna, o której mowa w pkt. 1, po przejściu na emeryturę lub rentę,
– Osoba prawna, jako członek wspierający,
– Członek Stowarzyszenia, będący osobą fizyczną wykonuje swoje prawa i obowiązki osobiście.
– Członek Stowarzyszenia, będący osobą prawną wykonuje swoje prawa i obowiązki przez pełnomocnika, będącego osobą fizyczną.

11.Członkami Stowarzyszenia mogą być obywatele polscy, posiadający pełną zdolność do czynności prawnych i nie pozbawieni praw publicznych.

12.Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:
– zwyczajnych
– honorowych
– wspierających

13.Członków zwyczajnych przyjmuje Zarząd Stowarzyszenia po:
– złożeniu pisemnego zgłoszenia / deklaracji członkowskiej/,
– uiszczeniu wpisowego,
– przedstawieniu dwóch rekomendacji udzielonych przez członków posiadających dwuletni staż członkowski, zastrzeżenie to nie dotyczy członków założycieli Stowarzyszenia, którzy mają prawo udzielania rekomendacji od chwili rozpoczęcia działalności Stowarzyszenia.

14.Członek zwyczajny ma prawo:
– wybierać i być wybieranym do władz Stowarzyszenia,
– brać udział w zebraniach, zgromadzeniach, szkoleniach i innych formach działalności zgodnie z regulaminami normującymi zasady ich odbywania
– korzystać z pomocy, świadczeń i urządzeń Stowarzyszenia zgodnie z regulaminami normującymi zasady ich wykorzystania.

15.Członek zwyczajny jest obowiązany:
– aktywnie uczestniczyć w realizacji celów statutowych Stowarzyszenia,
– stosować się do postanowień Statutu, regulaminów i uchwał władz,
– doskonalić się w zawodzie, przestrzegać zasad etyki i godności zawodu oraz solidarności zawodowej,
– regularnie opłacać składki członkowskie w wysokości ustalonej przez Walne Zgromadzenie członków.

16.Godność członka honorowego nadaje Walne Zgromadzenie Członków na wniosek Zarządu osobom wybitnie zasłużonym dla Stowarzyszenia i realizacji jego celów statutowych oraz innym osobom za szczególne osiągnięcia dla rozwoju regionu i rozwoju przedsiębiorczości na obszarze działania Stowarzyszenia. Członek honorowy ma prawa członka zwyczajnego, a ponadto jest zwolniony od obowiązku opłacania składek członkowskich.

17.Członkostwo ustaje na skutek:
– wystąpienia na własne żądanie skierowane na piśmie do Zarządu,
– wykreślenia przez Zarząd z powodu śmierci członka,
– wykreślenia na podstawie uchwały zarządu z powodu systematycznego uchylania się od społecznej pracy w stowarzyszeniu lub zaleganiu z opłatą składek przez sześć kolejnych miesięcy, podjętej jednakże dopiero po uprzednim pisemnym zawiadomieniu członka o zamiarze wykreślenia,
– wykluczenie prawomocnym orzeczeniem Sądu Koleżeńskiego za działalność przynoszącą ujmę lub szkodę Stowarzyszenia lub skazanie prawomocnym orzeczeniem przez sąd powszechny na karę pozbawienia praw publicznych,
– wskutek wykreślenia przez właściwy organ z ewidencji (rejestru) działalności gospodarczej.

18.Od uchwały Zarządu o wykreśleniu lub od orzeczenia Sądu Koleżeńskiego o wykluczeniu za działalność przynoszącą ujmę lub szkodę Stowarzyszeniu przysługuje odwołanie do Walnego Zgromadzenia Członków w terminie dwóch tygodni od dnia doręczenia odpisu uchwały lub orzeczenia.

ROZDZIAŁ IV.

Władze Stowarzyszenia.

19.Władzami Stowarzyszenia są:
– Walne Zgromadzenie Członków
– Zarząd
– Komisja Rewizyjna
– Sąd Koleżeński

20.Członkowie Zarządu i Komisji Rewizyjnej nie mogą być skazani prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,

21.Kadencja wszystkich władz Stowarzyszenia trwa cztery lata.
Wybór wszystkich władz stowarzyszenia odbywa się w głosowaniu tajnym.
Ukonstytuowanie się władz Stowarzyszenia winno nastąpić nie później niż w ciągu 14 dni od dnia ich wyboru. Do czasu ukonstytuowania się nowych władz, działają władze dotychczasowe.
Uzupełnienia składów osobowych organów wybieralnych dokonują w toku kadencji same organy. Liczba członków dokooptowanych przez same organy nie może przekroczyć 1/3 ich pełnego składu osobowego.
Członkowie Komisji Rewizyjnej i Sądu Koleżeńskiego nie mogą być równocześnie członkami innych władz Stowarzyszenia.
W skład władz Stowarzyszenia mogą wchodzić wyłącznie osoby fizyczne, będące członkami Stowarzyszenia, bądź też reprezentantami członków wspierających będących osobami prawnymi.

22.Walne Zgromadzenie Członków jest najwyższą jego władzą, uprawnioną do podejmowania uchwał we wszystkich sprawach, w których statut nie określa właściwości pozostałych władz.
Walne Zgromadzenia Członków mogą być Zwyczajne i Nadzwyczajne. Zwyczajne Walne Zgromadzenie Członków zwołuje Zarząd raz do roku. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Członków może być zwołane przez Zarząd w każdym czasie z własnej inicjatywy. Na pisemne umotywowane żądanie komisji rewizyjnej lub 1/10 członków, Zarząd obowiązany jest zwołać Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Członków w ciągu czterech tygodni od dnia wystąpienia z żądaniem.
O terminie i miejscu Walnego Zgromadzenia zawiadamia członków Zarząd na piśmie, na co najmniej dwa tygodnie przed jego terminem, z podaniem porządku obrad oraz ewentualnym drugim terminem, który może być wyznaczony najwcześniej w jedną godzinę po pierwszym terminie.
Do ważności uchwał Walnego Zgromadzenia Członków wyznaczonego w pierwszym terminie wymagana jest obecność co najmniej połowy uprawnionych członków Stowarzyszenia. Uchwały Walnego Zgromadzenia w drugim terminie z tym samym porządkiem obrad są ważne bez względu na liczbę obecnych członków.
Uchwały Walnego Zgromadzenia Członków zapadają zwykłą większością głosów, z wyjątkiem uchwał w sprawie zmiany Statutu i rozwiązywania Stowarzyszenia. Głosowanie odbywa się jawnie, chyba że podjęta została uchwała o tajności głosowania w danej sprawie lub głosowanie dotyczy wyboru władz Stowarzyszenia.
Przy uchwałach dotyczących zmian Statutu i rozwiązania Stowarzyszenia wymagana jest większość ¾ głosów Walnego Zgromadzenia.
23.

Do kompetencji Walnego Zgromadzenia należy w szczególności:
– rozpatrywanie sprawozdań z działalności w okresie kadencji Zarządu, Komisji Rewizyjnej i sądu Koleżeńskiego.
– decydowanie o udzieleniu absolutorium dla ustępującego Zarządu,
– wybór władz Stowarzyszenia w składzie liczebnym ustalonym przez Walne Zgromadzenie,
– podejmowanie uchwał dotyczących zadań i programu działalności,
– rozpatrywanie wniosków przedstawionych przez Zarząd i Członków,
– rozpatrywanie odwołań od orzeczeń Sadu Koleżeńskiego,
– przyznawanie wyróżnień za aktywną pracę w Stowarzyszeniu,
– nadawanie godności członka honorowego,
– ustalenie wysokości składek członkowskich i wpisowego oraz ewentualnie innych świadczeń osobistych członków Stowarzyszenia,
– uchwalenie zmian statutu oraz regulaminów działania władz,
– podejmowanie uchwał o rozwiązaniu Stowarzyszenia.

24.Zarząd jest organem wykonawczym i zarządzającym Stowarzyszenia.
W skład Zarządu wchodzi: prezes, zastępca prezesa, skarbnik, sekretarz oraz 1-3 członków Zarządu.
Pracą Zarządu kieruje Prezes, który jest wybierany przez Walne Zgromadzenie Członków w głosowaniu tajnym. Ta sama osoba może sprawować funkcje prezesa przez dwie kolejne kadencje.
Zebranie Zarządu odbywa się w miarę potrzeby, nie rzadziej jednak niż raz na trzy miesiące.
Zarząd uchwala swój regulamin prac oraz podział czynności pomiędzy członków.
Uchwały zarządu zapadają zwykłą większością głosów, w obecności co najmniej trzech członków Zarządu, w tym prezesa lub zastępcy prezesa, w przypadku równości głosów decyduje głos prezesa.
Wszelkie pisma Zarządu podpisuje prezes albo w jego zastępstwie zastępca prezesa i sekretarz.
Do zaciągania zobowiązań majątkowych, zawierania umów, udzielania pełnomocnictw i składania oświadczeń woli we wszystkich sprawach majątkowych Stowarzyszenia wymagane jest współdziałanie i podpis prezesa i skarbnika, albo zastępcy prezesa i skarbnika lub w jego zastępstwie dwóch innych upoważnionych uprzednią uchwałą Członków Zarządu.

25.Do zakresu działania Zarządu należy w szczególności:
– reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz i działanie w jego imieniu,
– kierowanie działalnością Stowarzyszenia zgodnie ze statutem oraz uchwałami, programami, regulaminami i wytycznymi Walnego Zgromadzenia Członków,
– przyznawanie środków z funduszu lub kasy zapomogowo-pożyczkowej oraz udzielanie innego rodzaju pomocy koleżeńskiej,
– określanie potrzeb finansowych, zatwierdzanie preliminarza oraz sprawozdań finansowych,
– zwoływanie Zwyczajnego lub Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia,
– prowadzenie działalności gospodarczej, zaciąganie zobowiązań i nabywanie oraz zarządzanie majątkiem i funduszami Stowarzyszenia,
– podejmowanie uchwał o przyjęciu w poczet Członków Stowarzyszenia oraz wykreślanie z rejestru członków,
– składanie sprawozdań Walnemu Zgromadzeniu Członków z działalności Zarządu,
– załatwianie innych spraw stowarzyszenia nie należących do kompetencji innych władz stowarzyszenia.

26.Komisja rewizyjna w składzie 3-5 osób wybiera spośród siebie przewodniczącego i sekretarza.

27.Do zadań Komisji Rewizyjnej należy:
– kontrolowanie całokształtu działalności Stowarzyszenia, z wyjątkiem działalności Sądu Koleżeńskiego,
– składanie na Walnym Zgromadzeni Członków sprawozdań z działalności oraz wniosków o udzielenie absolutorium dla ustępującego Zarządu,
– nadzorowanie komisji rewizyjnych oddziałów.

28.Sad Koleżeński złożony  z 3-5 osób wybiera ze swojego grona przewodniczącego i sekretarza.

29.Do zadań Sądu Koleżeńskiego należy:
– rozpatrywanie i rozstrzyganie sporów powstałych pomiędzy członkami Stowarzyszenia, o ile poddadzą się kognicji tego Sądu,
– rozpatrywanie spraw związanych z naruszeniem zasad etyki i godności zawodu lub z popełnieniem przez członka Stowarzyszenia wykroczenia naruszającego przepisy Statutu,
– składanie Walnemu Zgromadzeniu Członków sprawozdania z działalności w okresie kadencji.

30.Sąd Koleżeński może wymierzyć następujące kary:
– upomnienie,
– nagana,
– zawieszenie w prawach członka od 3 miesięcy do 2 lat,
– wykluczenie ze Stowarzyszenia.

ROZDZIAŁ V

Majątek i gospodarka finansowa.

31.Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą według zasad określonych w odrębnych przepisach. Dochód z działalności gospodarczej służy realizacji celów statutowych i nie może być przeznaczony do podziału między Członków.

32.Do realizacji zadań statutowych Stowarzyszenie może posiadać majątek składający się z ruchomości, nieruchomości, funduszy, akcji, udziałów. Tworzy się on z tytułu: wpisowego, składek członkowskich, dotacji, darowizn, spadków, zapisów i innych wpływów oraz dochodów w własnej działalności gospodarczej.

33.Szczegółowe zasady gospodarki finansowej określają stosowne przepisy.

ROZDZIAŁ VI.

Zmiana statutu i rozwiązanie Stowarzyszenia.

34.Zmiana statutu Stowarzyszenia może nastąpić na mocy uchwały Walnego Zgromadzenia Członków, powziętej większością 2/3 głosów, przy obecności co najmniej połowy członków Stowarzyszenia.

35.Rozwiązanie Stowarzyszenia może nastąpić:
– na podstawie uchwały Walnego Zgromadzenia Członków, powziętej większością co najmniej ¾ głosów, przy obecności co najmniej 2/3 członków Stowarzyszenia,
– na podstawie orzeczenia Sądu Rejestrowego.

36.W razie rozwiązania się Stowarzyszenia na podstawie własnej uchwały, walne Zgromadzenie Członków:
– powołuje komisję likwidacyjną składającą się z członków Stowarzyszenia, która zgodnie z wytycznymi uchwalonymi przez Walne Zgromadzenie Członków przeprowadzi likwidację,
– zawiadamia organ nadzorujący.

37
W razie rozwiązania Stowarzyszenia przez Sąd – zarządza on likwidację i wyznacza likwidatora.

38.Majątek zlikwidowanego Stowarzyszenia przeznacza się na cele określone w Statucie lub w Uchwale Walnego Zgromadzenia Członków.